您现在的位置:首页 > beplay官网体育ios > 每日一练 >

beplay官网体育ios每日一练模拟题及参考答案11.20

2020-11-20 11:29:58| 来源:中公教育

》》》》》beplay官网体育ios模拟题每日一练结构化beplay官网体育ios模拟题11.19

》》》》》beplay官网体育ios模拟天天练 巧妙备考不发愁

 【模拟试题】 

2.领导安排给新员工小李一项任务,小李觉得很难,最后任务没有完成好,受到了领导的批评。作为小李的同事,你会怎么去劝说小李?

【参考答案】

新员工踏入岗位之初,缺乏经验,工作没做好被批评也是难免的,作为同事,我有责任帮助新同事找到被批评的原因,引导新同事改进不足,尽快提升工作能力。因此,我会这样去劝说小李:

首先,我会肯定小李的工作态度。我会告诉他,领导和同事们都看到了他到岗以来的积极努力,希望他保持这种精气神,保持对工作的热爱。

其次,我会向小李说清楚我们领导对待工作向来是高标准、严要求的,对待下属也比较严格。小李这次的工作任务比较重要,对整个项目有承前启后的重要连接作用,领导因为小李没完成好任务而批评他,是对事不对人,希望小李正确看待领导的批评,打起精神来努力弥补这次的过失。

再次,我会引导小李寻找没完成好任务的原因,并给出我的建议。小李从一开始就觉得这项任务很难,说明小李对待工作有一定的畏难意识。工作中遇到挑战是难免的,这是我们提升能力、积累经验的好机会。然而,小李没有及时想办法克服困难,保质保量地完成任务,这的确是小李的不足。我会建议小李根据领导的指示,认真思考,及时调整工作思路,向有经验的同事们请教,加班加点完成这项任务,争取不给单位造成更大损失。

最后,我会表达我愿意帮助小李的态度。我会告诉小李,如果他需要,我愿意给他提供帮助,希望我们能一起努力,把工作做得更好。


(责任编辑:mjcb_zhangshen)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

猜你喜欢 换一换  

  • 客服
  • 公开课
  • beplay体育网页版登录
  • 课程